蜜雪冰城加盟商怎么应对公司罚款，蜜雪冰城对加盟商罚款合理吗

随着时代的发展，餐饮行业也越来越火爆，吸引了众多的创业者。不少人想要开一家属于自己的加盟店，但是品牌那么多，到底怎么选呢？下面，就为大家介绍蜜雪冰城加盟商怎么应对公司罚款，蜜雪冰城对加盟商罚款合理吗。感兴趣的朋友，就继续往下看吧！

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蜜雪冰城回应非法招童工：觉得可怜就招了，4月2日，天台县蜜雪冰城饮品店新增一则行政处罚，处罚事由为违法使用童工，罚款1.25万元。蜜雪冰城回应非法招童工：觉得可怜就招了。

蜜雪冰城回应非法招童工：觉得可怜就招了1

4月7日，“蜜雪冰城门店违法使用童工被罚”一事引发网友关注。

据中国新闻周刊报道，涉事门店负责人表示“当时确实错了”，该童工为15岁的辍学女孩，“曾经因为我的错误决定有过这个情况，当时我确实错了。女孩15岁，不上学了，那个孩子其实是被家庭抛弃的孩子，然后出来找工作。我当时招她可能是出于责任心吧，感觉这个孩子太可怜了。她已经走了，我现在不知道她在哪里，当时执法局罚了一万块钱，我应该承担这个觉得可怜就招了2

在冲刺上市的关键档口，蜜雪冰城一门店被曝违法使用童工，被罚1.25万元。

门店违法使用童工被罚

4月7日晚间，“蜜雪冰城门店违法使用童工被罚”冲上微博热搜。

天眼查信息显示，4月2日，天台县蜜雪冰城饮品店新增一则行政处罚，处罚事由为违法使用童工，被浙江省天台县综合行政执法局罚款1.25万元。

天眼查信息显示，该企业成立于2022年4月，为个体工商户。

据中国新闻周刊消息，涉事门店负责人称，该童工为15岁女孩，辍学，当时出于同情心招聘了她。“因为我的错误决定，我应该承担这个“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

正冲刺A股IPO

“不出意外的话，蜜雪冰城会在今年上市。”上述接近蜜雪冰城的人士表示。

公开资料显示，蜜雪冰城1997年成立于郑州市，历经20多年的发展，目前已成为一个专为年轻人打造新鲜冰淇淋与茶饮的全国连锁品牌。

打造出“你爱我，我爱你，蜜雪冰城甜蜜蜜”神曲的华与华董事长华杉2022年10月在微博透露，蜜雪冰城的门店数量已经突破2万家。

走低端路线的蜜雪冰城，主要销售对象是青年学生。根据mob研究院数据，蜜雪冰城在10元以下的低端茶饮市场的份额已达到30.6%，相当于10元以下的现制茶饮，每卖出三杯，就有一杯是蜜雪冰城的。

2022年年初，蜜雪冰城获得了龙珠资本、高瓴资本联合领投的首轮融资，双方各自投了10亿元，融资完成后，蜜雪冰城估值超过200亿元。

2022年国庆节前夕，蜜雪冰城完成在河南证监局IPO辅导备案，拟在A股上市。

加盟店管理难题多

在业内人士看来，蜜雪冰城加盟店自主性较强，但这对蜜雪冰城的管理构成一定挑战。

除了此次违法使用童工被罚事件，蜜雪冰城最大的隐忧或是加盟店的食品卫生安全觉得可怜就招了3

4月7日，“蜜雪冰城门店违法使用童工”相关话题登上热搜首位，引发众议。

据了解，4月2日，天台县蜜雪冰城饮品店因违法使用童工，被浙江省天台县综合行政执法局罚款1.25万元。天眼查APP信息显示，该门店违反《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第二条第一款，《浙江省实施办法》第十四条第一款。

雇佣童工一事屡有发生，也给市场和监管敲响警钟，未来，一方面企业要自觉，另一方面，监管部门对于这类操作还需要严加处罚。

公开资料显示，蜜雪冰城创立于1997年，总部位于郑州，是一家以新鲜冰淇淋-茶饮为主的连锁机构。公司以加盟为主，主打极致性价比，据了解，蜜雪冰城产品价格基本在10元以下，客单价低于市面上大部分茶饮店。

作为国内首个门店数过万、下沉成效显著的茶饮连锁品牌，蜜雪冰城能在竞争激烈的新式茶饮市场中脱颖而出，得益于它多方面的优势：规模、营收及供应链是一方面；另外，公司对自身定位较清晰，主打零售形式，销售产品，也能保证与此相对应的消费者体验感。

但同时，值得注意的是，基于“加盟制”生长模式的蜜雪冰城，上述优势一旦未能很好利用，将会反噬品牌形象：规模的扩大意味着对加盟商及供应链等方面的管控能力的要求也会更高；主打零售形式、销售产品的背后，没有了场景、服务等因素的分散，消费者会将更多目光聚焦产品本身，对品质或性价比也会更为注重。

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一，蜜雪冰城门店雇佣童工被罚

蜜雪冰城在业内口碑一直比较好，所做的东西很好吃，价格也很便宜，夺得了男女老少的一致好评。他们的店总是人气爆满，人品也是比较好。从该店负责人的态度也可以看出，当时在开看到未成年人之后，也有一些犹豫，毕竟对方是未成年人，才只有15岁，可是在了解了对方的境遇之后，也难免产生了怜悯之情。把这位未成年人留在了店里面工作，年龄太小就被人识别，因此进行了举报。

二，其在法律中如何定性

由于该店已经违反了《禁止使用童工规定》触犯了法律，只有缴纳罚款。有很多网友认为这位未成年人已经被家庭所抛弃，如果不赚钱，没有办法养活自己，连基本温饱都成问题，更不要谈在学校里面上学。没有人会为他付学费，可能生活在一个破碎家庭，父母都离异了，才会要被迫出来工作。这一点不免让人心酸，希望有关部门能够关注这一群体，不要让他们的处境如此尴尬。

总之，虽然被罚了1.25万，对于负责人来说确实很不公平，可是也让我们看到了人性善良一面。虽然从法律上确实做的不对，但是也在一定程度上去帮助了这位未成年人。

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